Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników
Autor: Jarosław Piwowarczyk
Cena: 58
ISBN: 8374840048
Wydawca: Oficyna Ekonomiczna
Wydawca: 224 strony, oprawa miękka, format 154x235
Od początku lat dziewięćdziesiątych XX wieku niemal na całym świecie można zaobserwować zwiększanie się zainteresowania partycypacją pracowników w zarządzaniu firmą. Wiąże się ono z koncepcjami zarządzania, które odwołują się do przedsiębiorczości i kreatywności pracowników, takimi jak zarządzanie zmianami, zarządzanie jakością czy koncepcja organizacji opartej na wiedzy. Autor scharakteryzował różne formy partycypacji pracowników w zarządzaniu firmą oraz ukazał, jak wpływają one na poziom i charakter ich motywacji do pracy.