Ksiazki

Model restrukturyzacji organizacyjnej przedsiębiorstwa górnictwa węgla kamiennego

Autor: Henryk Dźwigoł
Cena: 59
ISBN: 9788372517357
Wydawca: Difin
Wydawca: 384 strony, oprawa miękka


Książka jest efektem wieloletnich badaÅ„ i doÅ›wiadczeÅ„ autora, pro­wadzonych przede wszystkim w przedsiÄ™biorstwach górniczych. Przedstawia nowoczesnÄ… koncepcjÄ™ restrukturyzacji organizacyjnej przedsiÄ™biorstwa górniczego w postaci modelowej z zastosowaniem metod projektu i kontrolingu. Model ten może stanowić uniwersalne narzÄ™dzie, które w istotny sposób kierunkuje procesy restrukturyzacji w przedsiÄ™biorstwach i skraca czas potrzebny na ich wdrożenie. W pracy przedstawiono nowe spojrzenie na proces restrukturyzacji przedsiÄ™biorstwa górniczego, uwzglÄ™dniajÄ…ce nie tylko zmianÄ™ organizacji i zarzÄ…dzania, ale również racjonalnÄ… gospodarkÄ™ zÅ‚ożem. Przedstawiony model umożliwia skupienie zespołów wokół procesów i projektów wymagajÄ…cych rekonfguracji i mogÄ…cych podlegać zmianom zgodnie z potrzebami przedsiÄ™biorstwa. Wprowadza nowoczesne, maso­we przetwarzanie danych i informacji, wykorzystujÄ…c systemy eksperckie w poszczególnych obszarach dziaÅ‚alnoÅ›ci (np. zintegrowane systemy zarzÄ…dzania produkcjÄ…), co sprzyja integracji dziaÅ‚alnoÅ›ci w wymiarze caÅ‚ego przedsiÄ™biorstwa. Model daje podstawÄ™ do budowy zespołów ad hoc jako otwartych struktur, gdzie hierarchia nie jest narzucona, ale wyÅ‚ania siÄ™ w naturalny sposób, w odpowiedzi na zmieniajÄ…ce siÄ™ projektowe i procesowe potrzeby caÅ‚ego przedsiÄ™biorstwa. W zaprezentowanym modelu opartym na zespoÅ‚ach struktu­ra i rozwiÄ…zywanie problemów majÄ… charakter tymczasowy. Dlatego kierowanie zespoÅ‚ami wielofunkcyjnymi wymagać bÄ™dzie od liderów poszczególnych procesów i projektów dużych umiejÄ™tnoÅ›ci interpersonalnych i zdolnoÅ›ci jednoczenia rozproszonych zespołów.

Kup teraz!