Jaka przysługuje emerytura po 10 latach pracy?

Ludzie, którzy pełnili zakres obowiązków na podstawie umowy zobowiązującej do odprowadzania składek na ubezpieczanie emerytalne i rentowe, posiadają normy prawne do emerytury. Otrzymują je ostatecznie po przepracowaniu określonej ilości lat. Czy należy się emerytura po 10 latach w zawodzie w Polsce? Jak to jest w innych państwach?

Ile lat pracy do emerytury?

Osoby, które przepracowały tylko dziesięciolecie, coraz to zastanawiają się, jaka emerytura po okresie 10 lat może im przysługiwać. Czy w ogóle będą miały prawo, aby czerpać świadczenie?

Zagadnienia te są uregulowane poprzez określone prawa. Należy poznać reguły istniejące niekoniecznie w ojczyźnie, ale również w innych krajach emigracji zarobkowej Polaków, czyli w Wielkiej Brytanii, Holandii i Niemczech.

Jaka emerytura po przepracowaniu 10 lat w Polsce?

Aby uzyskać minimalne świadczenie emerytalne w Polsce, należy trudnić się przez konkretny okres. 20 lat, jeśli chodzi o kobiety oraz 25 lat, jeśli chodzi o mężczyzn. Musi to być zatrudnienie na umowę, która daje możliwość odprowadzania właściwych składek na ubezpieczenie.

Istotne jest również wypracowanie właściwego wieku. Wiek emerytalny dla kobiet to 60 lat, natomiast wiek emerytalny dla mężczyzn to 65 lat.

Nie wszyscy jednakże mogą pochwalić się kilkudziesięcioletnim stażem pracy. Mnóstwo ludzi zastanawia się zatem, jaka należy się im emerytura po 10 latach pracy. Jednak według przepisów jest to za krótki okres odprowadzania składek, toteż ZUS nie ma możliwości w takich okolicznościach wypłacać minimalnej emerytury (od 1 marca 2022 ma ona stanowić 1338,44 zł brutto).

Mimo wszystko nie znaczy to, że tacy ludzie nie dostaną wcale pieniędzy. Od 1 stycznia 1999 roku obowiązuje nowy system emerytalny. Właśnie dlatego świadczenie nadal przysługuje, jednak jego kwota jest obliczana w oparciu o wielkość składek, które osoba zatrudniona zgromadziła na swoim koncie emerytalnym. Jednak istnieje możliwość, że taka emerytura po 10 latach pracy będzie bardzo mała.

Wyjątkiem jest sytuacja, w której osoba zatrudniona otrzymuje rentę, która należy się przez stwierdzenie niezdolności do pracy. Wówczas, gdy wiek emerytalny zostanie osiągnięty, bez względu na staż ubezpieczeniowy uzyskuje tzw. emeryturę z urzędu. Nie może ona być mniejsza od renty za niezdolność do pracy.

Jaka jest emerytura za pracę w Niemczech przez 10 lat?

Niemcy są popularnym celem migrantów zarobkowych. W porównaniu do naszych sąsiadów system emerytalny wygląda trochę inaczej. Prawo do emerytury przysługuje po co najmniej 5 latach opłacania składek i ukończeniu 67. roku życia. Emerytury po 10 latach w Niemczech również nie są zbyt wysokie. Jest ona zawsze wyliczana indywidualnie, zważając na wiele zmiennych, takich jak zarobki i składki, staż pracy, punkty emerytalne, stawki emerytalne oraz wskaźniki wartości renty.

Jaka emerytura przysługuje po pracy przez 10 lat w Holandii?

Aby otrzymać pełną emeryturę podstawową (AOW) w Holandii, trzeba przepracować 50 lat i osiągnąć odpowiedni wiek emerytalny (od 2022 r. jest to elastyczne i zależy od przewidywanej długości życia mężczyzn i kobiet).

Należy jednak pamiętać, że wartość świadczeń obliczana jest w procentach. Za każdy rok zatrudnienia otrzymasz 2% pełnej kwoty. W związku z tym emerytura wyniesie 20% całkowitego świadczenia. Warto podkreślić, że wysokość AOW nie jest stała. Zależy to między innymi od aktualnej płacy minimalnej w Królestwie Niderlandów. Należy również pamiętać, że w ciągu pierwszych 10 lat pracy w Holandii możesz dopłacić do swojej przyszłej emerytury, aby otrzymać wyższą kwotę.

Ile emerytury mogę otrzymać po przepracowaniu 10 lat w Wielkiej Brytanii?

Aby otrzymać pełną emeryturę państwową w Wielkiej Brytanii, trzeba przepracować co najmniej 35 lat. Można jednak ubiegać się o świadczenia po dziesięciu latach zatrudnienia. Jednak emerytura w Wielkiej Brytanii będzie niska – jej wysokość to około 48 funtów tygodniowo.

Ile lat pracy do emerytury w Wielkiej Brytanii?

Jeśli zastanawiasz się, ile lat pracy do emerytury w Wielkiej Brytanii, musisz wiedzieć, że brytyjski system emerytalny przeszedł w ostatnich latach poważne reformy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami wszystkie osoby, które przepracowały co najmniej 10 lat, mają prawo do nowej emerytury państwowej. Dlatego najniższa emerytura w Wielkiej Brytanii przysługuje po 10 latach pracy.

Lata składkowe naliczane są również wtedy, gdy osoba jest zarejestrowana jako bezrobotna, niezdolna do pracy i przebywa na zwolnieniu macierzyńskim lub chorobowym (Kredyt Ubezpieczeń Społecznych).

Zupełnie nie ma znaczenia, czy opłacać składki na ubezpieczenie emerytalne przez 10 kolejnych lat, czy też istnieją przerwy między poszczególnymi latami.

Co więcej – jeśli mamy historycznie przerwane składki, możemy dobrowolnie wpłacać składki na ubezpieczenie emerytalne za dany okres na konto HMRC, na obowiązujących zasadach. Zapłacony rok podatkowy będzie wówczas klasyfikowany jako składka.